¿Te Han Discriminado por Tu Raza en el Trabajo? Infórmate Sobre tus Derechos Laborales en Los Ángeles

A pesar de los avances sociales, la discriminación racial en el ámbito profesional sigue siendo una realidad para muchas personas en Estados Unidos. Ya sea a través de burlas racistas, trato desigual, o decisiones injustas en promociones, nadie debería vivir este tipo de situaciones. Si alguna vez te has sentido menospreciado por tu origen étnico, es importante que sepas que la ley te protege y no estás solo.

¿Cómo se manifiesta la discriminación racial laboral?

La discriminación racial ocurre cuando un empleado es marginado por razones vinculadas a su color de piel. Esto puede manifestarse mediante:

  • Rechazar candidatos por su raza.
  • Asignar tareas injustas sin justificación.
  • Evitar promociones por motivos raciales.
  • Hacer “bromas” inapropiadas en el entorno laboral.
  • Tomar represalias a quien expone actos de discriminación.


Este tipo de acciones no solo son moralmente inaceptables, sino que también son ilegales según la legislación de California como la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California|FEHA y el Título 7 del Acta de Derechos Civiles.

Los derechos que te protegen en el trabajo

En Los Ángeles, todos los empleados tienen la protección legal de trabajar en un entorno seguro e igualitario. La ley respalda a los trabajadores más allá de su situación legal. Además, si reportas un incidente, estás resguardado legalmente.

Tienes derecho a:

  • Presentar una queja formal ante la agencia de derechos civiles del estado.
  • Exigir indemnización por daños emocionales.
  • Obtener representación legal durante todo el proceso.


No te quedes callado: obtén ayuda profesional

Afrontar la discriminación racial puede ser difícil, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con asesoría jurídica te brinda la seguridad que necesitas para actuar con seguridad.

Si sospechas que has sido discriminado, te recomendamos acudir a expertos. En MSD Lawyers encontrarás un equipo comprometido con la justicia. La consulta es gratuita y confidencial.

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